FCG Steiermark
Das Team FCG & Unabhängige BMHS Steiermark setzt sich mit Leidenschaft für die Interessen der BMHS-Lehrerinnen und Lehrer in der Steiermark. Geprägt von einer christlich-sozialen Wertebasis und als stärkste Fraktion innerhalb der Gewerkschaft stehen wir für Offenheit, Stärke und Erfolg.
Unser Ziel: Die berufliche Situation unserer KollegInnen durch aktive Interessenvertretung verbessern und entscheidende Reformen im Bildungsbereich voranzutreiben.
Gemeinsam kämpfen wir für eine attraktive und gerechte Zukunft im Lehrberuf!
Offen
Das Team FCG & Unabhängige BMHS Steiermark ist eine parteiunabhängige offene Gemeinschaft. Jede:r ist willkommen, sich zu informieren, mitzudiskutieren, sich zu vernetzen oder aktiv einzubringen.
Stark
Mit einer starken Präsenz auf Landesebene im Fachausschuss, auf Bundesebene im Zentralausschuss und innerhalb der Gewerkschaft bilden wir die größte und einflussreichste Fraktion der GÖD.
Erfolgreich
Wir haben die meisten aktiv für die Interessenvertretung arbeitenden KollegInnen, die größte Lösungskompetenz und die besten Erfolgschancen in unserer Arbeit.
Wofür wir stehen
Reformen dürfen nicht länger Sparmaßnahmen auf Kosten der Lehrkräfte bedeuten. Dieser Ansatz hat in den letzten Jahren zu einem kontinuierlichen Attraktivitäts- und Imageverlust eines der bedeutendsten Berufe geführt.
Als Standesvertretung der Lehrerinnen und Lehrer an den BMHS in der Steiermark sehen wir es als unsere Pflicht, gegen diese Entwicklungen anzugehen. Wir stehen entschlossen an der Seite unserer Kolleginnen und Kollegen und setzen uns für echte Verbesserungen ein – sowohl in dienstrechtlicher, besoldungsrechtlicher als auch in pädagogischer Hinsicht. Dabei bringen wir unsere Expertise aktiv ein, um zukunftsfähige Lösungen zu gestalten.
Unsere wichtigsten Forderungen
Für einen attraktiveren Lehrberuf und faire Rahmenbedingungen
- Verbesserung des neuen Dienstrechts bzw. Schaffung eines Optionsrechts in das alte Dienstrecht
- Mehr Vertrauen in die Expertise der Kolleginnen und Kollegen statt ständiger Evaluierungen
- Unterstützungspersonal und mehr Erziehungsmittel – Lehrerinnen und Lehrer sollen sich wieder auf ihren Kernauftrag – den Unterricht – konzentrieren können
- Keine Einschränkung von Teilzeitmöglichkeiten wie Sabbaticals und Bildungskarenzen
- Einbeziehung der Expertise von Kolleginnen und Kollegen statt Reformen aus dem Elfenbeinturm
- Ein neues Unterrichtspraktikum statt der Induktionsphase
- Angemessene Abgeltung von Dienstreisen statt Regeln, durch die Kolleginnen und Kollegen bei Dienstreisen draufzahlen
- Eine faire Behandlung aller Schularten
Unsere Vision: Ein gerechter, zukunftsfähiger und wertschätzender Lehrberuf für alle Kolleginnen und Kollegen!
BMHS-LehrerInnen im Einsatz
BMHS-LehrerInnen im Fachausschuss Stmk.
Steirische BMHS-LehrerInnen im Zentralausschuss
BMHS-LehrerInnen in der Landesleitung 14 der GÖD
BMHS-LehrerInnen in der Bundesleitung 14 der GÖD